收藏本站
我的资料
   
查看手机网站

关于做好宝应县职工医疗互助救济会

 二维码 49


各镇区、系统(局)、公司工会:
 县职工医疗互助救济会(简称县职工互济会)按照会员权利和义务相结合的原则筹集资金,向患重大疾病、工伤住院和意外死亡的入会职工提供经济帮助,是社会保障的一种有益补充,是职工开展互助互济的有效形式,是工会组织关爱职工的重要载体,具有群众性、互助性和公益性。在县总工会高度重视和各基层工会的大力支持下,经过几轮的发展,在帮助大病困难职工、构建和谐社会中发挥了重要作用,受到了县委县政府、社会各界和广大职工的一致好评。目前第五轮互济会将于今年4月底运行期满,为便于职工续保,继续做好职工医疗互助救济工作,县总工会研究决定于3月开始组织第六轮县职工互济会入会工作。为确保互济会工作有效开展,现将有关事宜通知如下:
一、会员入会条件
1、全县已经建立工会组织的机关、企业、事业单位的在岗职工;2、以单位团体会员形式入会;3、在入会时(4月30日前)女不满55周岁、男不满60周岁;4、每名入会职工两年一次性缴纳会费60元。
二、单位筹资方法
会费可以在单位工会经费中列支,鼓励单位行政为职工缴纳,不足部分可向职工筹资。
三、团体入会时间
2016年4月1日至4月30日。
四、入会组织发动要求
1、要突出职工团结互助精神的宣传。“人生难测风和雨,一朝有病众人扶;平时献出一片爱,病时拥有互助情;团结友爱力量大,互帮互助保障全”,多年来职工互济会一直被全县广大会员理解和接受,发展入会不仅仅是职工为自己增添了一份保障,更是全县广大职工对遇到大病医疗住院的部分职工的无私援助和支持,诠释着互济会所有会员之间互助友爱和无私奉献的精神。
2、要引导职工提高互助互济的认识。职工互济工作是通过互助、实现互利、达到互济,形成完整的社会保障体系,促进社会稳定的一项重要措施。互济会经过五轮的发展,已有一部分得到补助的会员用自身受益的实例让很多已经入会的基层单位职工对入会意义有了一定的认识,互助互济会的影响面越来越大,很多单位由原来 “要我入会”逐步变为现在的“我要入会”,组织职工团体自觉入会的良好氛围已经形成。各基层工会要进一步加大宣传力度引导基层单位职工了解医疗互济会《章程》,提高对互助互济工作的认识。
3、要做好入会单位会费资料的对接。镇区、系统(局)要按照《基层工会办理职工医疗互助救济会入会手续须知》要求,及时缴纳会员会费并与县总财务部做好对接手续、同步向县职工医疗互助救济会办公室上报入会会员汇总表格资料。
4、要保证职工互助任务指标的落实。本轮互济会发展会员比上轮增加5000人,达到30000人以上,这个目标已经作为今年县委县政府民生实事项目并写入政府工作报告。各级基层工会组织要高度重视,从关心帮助职工减轻特殊困难,切实为广大职工办实事、做好事、解难事出发,抓重点、攻难点进行任务分解和落实,注重互助发动面上的拓展,深入基层,广泛组织发动,更大范围动员更多单位职工加入。县总工会将把互济会任务指标纳入今年对镇区、系统、直属工会目标综合考核,同时根据完成情况对各镇区、系统(局)、直属公司工会相关负责人实行单项考核。县总通过印发宣传资料、安排县总人员划片分组联系各单位,协助、配合做好指导工作,确保入会目标按期完成。

附件:
1、第六轮互济会入会任务表;
2、宝应县职工医疗互助救济会章程;
3、基层工会办理职工医疗互助救济会入会手续须知。
                                                                                                                                  宝应县总工会
2016年3月11日

公司有意向并且符合入会条件的员工在4月22日前到房地产售楼处3楼办公室处报名。

宝应县职工医疗互助救济会章程
(2016年3月9日宝应县职工医疗互助救济会管理委员会
六届一次会议修订通过)

第一章    总   则

第一条  为全面实施中华全国总工会倡导的“送温暖工程”活动意见,多渠道、多层次地帮助职工解决特殊困难,特成立“宝应县职工医疗互助救济会”(以下简称“县职工互济会”)。
第二条  县职工互济会是在县总工会领导下的职工群众性互助互济组织,是社会保障的一种补充形式,其宗旨是动员和组织职工群众弘扬社会主义道德风尚,发扬工人阶级团结互助精神,对因患重病、工伤住院及意外死亡等情况下造成经济困难的会员实施互助救济。
第三条  县职工互济会不以营利为目的,依照《章程》自主运营和活动,通过基层工会宣传发动,职工自愿参加,工会团体入会,不断壮大互助救济实力,共同推动我县职工互助互济保障事业的发展。

第二章     会    员

第四条  本章程规定的会员须具备以下条件:1、全县已经建立工会组织的机关、企业、事业单位在岗职工;2、以单位团体会员形式入会;3、在入会时(4月30日前)女不满55周岁、男不满60周岁;4、以职工个人名义两年一次性缴纳会费60元。
第五条  会员会费可以在单位工会经费中列支,鼓励单位行政为职工缴纳。入会手续由各基层工会负责统一办理,收费归集至各镇(区)、系统(局)工会后以职工个人名义,向县职工互济会申请会员资格。会员享受互济补助只限本人,中途不得转借,或退会。本轮享受互济补助有效期限为二年,自2016年5月1日起至2018年4月30日止。
第六条  会员的权利和义务:
1、按规定缴纳会费;
2、遵守本章程各项规定;
3、有权享受本章程规定的有关待遇;
4、对县职工互济会工作进行监督。

第三章    互济金的来源及管理

第七条  互济金来源:
1、会员缴纳的会费;
2、国家机关、企业、事业单位、社会组织和个人的捐助;
3、县总工会补助;
4、政府补助;
5、其他。
第八条  县职工互济会对互济金实行专户存储、专款专用,不得挪作他用,一经发现,严肃处理。按照财务制度制单记帐,建立健全财务会计制度。互济金的使用应建立完善申请补助的有关原始登记及批核备查档案,接受上级工会和县总工会经费审查委员会的审计监督,并定期在一定范围内公开。

第四章    互济金的使用

第九条  会员遇有下列情形之一时,可向县职工互济会申请补助:
1、会员本人因患重病、工伤住院治疗时:
依据医保、农保出具的医疗费用结算单据,当期住院或出院后放、化疗,血透等后续医疗总费用(含医保、农保不可报销费用)在1-12万元,按照10%比例给予补助。超过最高金额的县总工会在年度帮扶资金中再酌情给予适当救助。
2、会员意外死亡的可在领取医疗补助金和一次性死亡补助金3000元中任选一种。
第十条  入会会员自2016年5月1日起,发生上述第九条规定情形之一的即可申请补助,会员在本轮二年内可以两年一次性申请,也可以每年申请一次,但首次申请时医疗费用须达到1万元,两次申请金额累计不得超过补助金最高限额。
第十一条  申请补助程序:由会员本人提出申请(会员本人死亡或不能自理的可由亲属代为申请),填写互助救济金申请表并附:1、会员身份证复印件;2、首次住院治疗诊断书;3、出院病历记录;4、医保、农保中心提供的医疗费用结算单据;然后由基层工会初审盖章,报所属镇(区)、系统(局)工会初核,最后报县职工互济会办公室核查审批,领取补助金。
第十二条  会员弄虚作假,虚报、冒领、多领互济金的,由所在单位基层工会负责追回。
第十三条  县职工互济会可从资金总额中提取3%作为互济会业务费用。

第五章   组织机构

第十四条  成立“宝应县职工医疗互助救济会管理委员会”,由县总工会领导和有关职能部门负责人,部分基层工会负责人组成。原则上每轮召开一次管委会会议,通报工作情况,讨论、商定县职工互济会重大事项,修改本章程。
第十五条  管理委员会设主任一名,副主任若干名,秘书长一名。管委会下设办公室(在县总工会维护保障部)负责县职工互济会日常工作,开展宣传、发展会员、收取会费、做好会员申请手续审核、给付补助金、开发互助保障项目、探索互助互济的运作方式和途径等工作。

第六章    附     则

第十六条  本章程经宝应县职工医疗互助救济会管理委员会讨论通过后生效。
第十七条  本章程自二0一六年三月九日起施行,未尽事宜由宝应县职工医疗互助救济会管委会办公室负责解释。

基层工会办理职工医疗互助救济会入会手续须知

一、统一填写宝应县职工医疗互助救济会制作的“宝应县职工医疗互济会会员入会登记汇总表”
1、在“宝应县总工会网站---http://www.bygh.org右侧资料下载栏”或“宝应工会维保部工作群群文件”下载会员入会登记汇总表Excel电子表格模板;
2、按照要求填完整后,将汇总表电子档发送至宝应县职工医疗互助救济会专用邮箱:byzghjh@163.com  
3、同时报上级镇区、系统局工会备案;
4、要求缴纳入会会费与发送电子档同时进行,并及时告知宝应县职工医疗互助救济会办公室。
办公室联系电话:88252779   15298475994(张丽)
二、向宝应县职工医疗互助救济会缴纳团体入会会费
1、单位名称:宝应县职工困难互助救济会
2、会费汇入地址-- 开 户 行: 宝应县工商银行营业部
银行帐号 1108200109000072802
3、汇款时请务必注明汇款单位及用途。汇款后及时与县总工会财务部做好对接,换取发票。   联系电话:88223360


文章分类: 工会新闻
分享到: